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关于CMA

就业前景

1、备受国有企业及世界500强企业雇主推崇
      CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山,他们都进入中国市场,这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才,这是一个多么大的需求量,就可想而知了。
      2010年,国资委下发红头文件到所有央企、国企,选拔优秀人才参加CMA的学习并优先升职加薪。总注协也下文大力推荐学习CMA,朗讯,摩托罗拉,日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高级管理人员明确要求CMA优先录取。
      现在很多大公司招聘时都提到CMA优先录取,包括日立、统一、同方、康明斯、摩托罗拉等等都提到优先录取CMA人才,而且招聘的职位包括财务分析师、财务经理、财务总监等一系列高端职位,从这些就可以看出CMA的就业前景广阔。
 
2、岗位年薪高,职业发展空间大
      美国管理会计师协会(IMA)日前发布2013年全球会计和财务专业人士薪资水平调查,平均来看,持有美国注册管理会计师(CMA)认证的会计和财务专业人士的薪资远高于非持证者。 这是IMA在全球范围内进行的第二次针对会计和财务专业人士的薪资调查,受访者来自66个国家和地区,遍布财务行业的各个领域和职位层级。因此权威性毋庸置疑。
      在全球,CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。
      在亚洲,CMA持证者的平均年薪为33464美元,平均总收入为45912美元,比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看,CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面,他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会,强化了自己对整个业务领域的驾驭能力,并且提升了自己在薪资谈判中的地位。
      在中国,2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。
 
CMA年薪高的原因
      管理会计作为21世纪会计发展的风向标和指南针,其重要价值正在被越来越多的中国财务工作者和相关专家、学者所重视。管理会计在中国的传播和推广,重新定位了财务职能,已经开始颠覆中国企业财务管理的理念和架构。
      世界上越来越多企业和组织信赖持有CMA美国注册管理会计师认证的财会专业人士,不仅仅因为他们拥有财务、会计和信息管理方面的专业水准,更是因为他们拥有在全球经济快速变化的环境下推动企业整体绩效的战略决策支持方面的技能。
 
CMA职业规划
      会计师、成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、内部审计师、财务经理、财务控制财务总监司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO) 等! 随着世界经济的快速发展,企业之间的竞争也日益加剧。面对如此激烈的职业竞争,而拥有具有国际认可的专业财务证书是维持自己不被淘汰的甚至升职加薪的有利条件。如果说之前的十年在财会领域是ACCA的天下,那么未来的十年,将是CMA的天地。
 
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